Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://data.udn.vn/handle/DHDN/137| Nhan đề: | ĐỀ XUẤT QUY TRÌNH PHÙ HỢP CHO VIỆC XÂY DỰNG CÁC KPI TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM |
| Tác giả: | Bùi, Văn Danh Nguyễn, Dương Tôn Nữ Hoàng Anh |
| Từ khoá: | chỉ số hiệu suất chính yếu (KPI) chỉ số đánh giá kết quả chính yếu (KRI) chỉ số hiệu suất (PI) quy trình đánh giá thành tích nhân viên |
| Năm xuất bản: | 2016 |
| Nhà xuất bản: | Đại học Đà Nẵng |
| Định danh: | http://data.udn.vn/handle/DHDN/137 |
| Bộ sưu tập: | Năm 2016 |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| 02299.pdf | 73.52 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.