Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://data.udn.vn/handle/DHDN/4580Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Kim, Tae Kyu | - |
| dc.date.accessioned | 2016-05-19T10:46:23Z | - |
| dc.date.available | 2016-05-19T10:46:23Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://data.udn.vn/handle/DHDN/4580 | - |
| dc.publisher | Đại học Đà Nẵng | - |
| dc.subject | Văn hóa Việt Nam & Hàn Quốc | - |
| dc.subject | Khác biệt văn hóa | - |
| dc.subject | Bất đồng giao tiếp trong kinh doanh | - |
| dc.subject | Văn hóa trong kinh doanh | - |
| dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | - |
| dc.title | ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ KHÁC BIỆT VĂN HÓA GIỮA CẤP QUẢN LÝ HÀN QUỐC VÀ LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HÀN QUỐC ĐẦU TƯ TẠI VIỆT NAM: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP. | - |
| dc.type | Article | - |
| Bộ sưu tập: | Năm 2015 | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|
| 9125.pdf | 98.74 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.